Fairer Wettbewerb, Integrität und Verantwortung.
Als international tätiger Paketdienstleister steht die GLS Gruppe für diese Prinzipien und richtet ihre gesamten Geschäftsbeziehungen danach aus.
Auszug aus unserem Code of Business Standards
Menschenrechte respektieren
GLS unterstützt und respektiert internationale Menschenrechte.
Versammlungs-
freiheit
GLS achtet die Versammlungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen.
Keine Zwangsarbeit
GLS verfolgt eine Nulltoleranz-Politik in Bezug auf Zwangsarbeit und Kinderarbeit.
Keine Korruption
GLS verfolgt eine Nulltoleranz-Politik in Bezug auf Korruption in jeglicher Form.
Vielfalt
achten
GLS achtet die Vielfalt hinsichtlich Rasse, Geschlecht, Religion, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Ombudsman Herr Dr. Buchert
Die GLS Gruppe hat ein Hinweisgeber:in-/ Ombudsperson-System eingerichtet, um es Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Dritten zu ermöglichen, Hinweise zu Straftaten und ähnlich schwerwiegende Delikte vertraulich zu melden.
Vertraulich
Unser Ombudsmann – Herr Dr. Buchert – steht allen Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Dritten als Ansprechpartner zur Verfügung.
Beratung
Herr Dr. Buchert ist nicht zuständig für Beschwerden, die nicht Straftaten oder ähnlich schwerwiegende Delikte betreffen. In Zweifelsfällen berät er Hinweisgeber:innen zum weiteren Vorgehen.
Alternative
Daneben besteht selbstverständlich weiterhin die Möglichkeit, sich direkt an die jeweiligen Vorgesetzten oder an bekannte GLS Ansprechpartner:innen zu wenden.
Anonym
Durch die anwaltliche Verschwiegenheitspflicht und das Zeugnisverweigerungsrecht ist sichergestellt, dass die Identität der Hinweisgeber:innen nicht offenbart wird. Hinweise an die Ombudsperson werden nur nach ausdrücklicher Zustimmung an das Unternehmen weitergegeben. Auch die Kontaktaufnahme zu der Ombudsperson ist bereits geschützt. Weitere Informationen zum Schutz der Hinweisgeber:innen finden Sie unter www.dr-buchert.de
