Carousel with slides shown at a time. Use the Previous and Next buttons to navigate.
każdy kurier polecający osobę, która pozostanie w zatrudnieniu minimum trzy miesiące, otrzymuje gratyfikację finansową w postaci 700 zł brutto.
kurierzy, którzy w każdym miesiącu w peaku świątecznym – październik, listopad, grudzień, wypracują 90% frekwencji, otrzymają premię za dany miesiąc. Łączna dopłata w tym okresie to 700 zł brutto.
to konkurs organizowany dwa razy w roku. Pierwsza edycja rozpoczęła się w listopadzie. 1000 kurierów z najwyższą jakością doręczeń paczek z serwisami na majówkę otrzyma specjalną kartę Sodexo.
kurierzy rozwożący paczki GLS mogą liczyć na preferencyjne warunki finansowe nabycia karty. Do programu zgłosiło się już 430 osób.
co miesiąc każdy kurier w swoim oddziale może nadać 5 paczek krajowych w preferencyjnej cenie 10 zł każda, niezależnie od jej wymiarów.
w Programie Superkurier oceniana jest jakość doręczeń kuriera i jego NPS (poziom satysfakcji klientów). Najlepsi, co kwartał, mogą zdobyć nagrodę pieniężną w wysokości 1000 zł.
kierowany do nowych kurierów, których staż pracy nie przekroczył 3 miesięcy. Zasady są podobne jak w konkursie Superkurier.
zapewniamy odpowiednie przeszkolenie z doświadczonym kurierem, a także wsparcie specjalisty ds. transportu podczas pierwszych tygodni pracy.
GLS współpracuje z partnerami transportowymi (przewoźnikami), którzy zatrudniają kurierów. Jeśli jesteś zainteresowany pracą u naszego partnera transportowego, skontaktuj się z wybraną filią GLS w danym regionie - tam dowiesz się w jaki sposób zgłosić swoją kandydaturę:
