Društvena odgovornost
GLS grupa drži korak s promjenama i svjesna je svoje korporativne odgovornosti. Cilj je promovirati aktivnosti koje donose korist zaposlenicima i društvu općenito i postići održivi komercijalni uspjeh, istovremeno poštujući utjecaje na okoliš.
Utjecaj tvrtke na okoliš stavlja je među 7% najboljih u djelatnosti poštanskog, kurirskog i multimodalnog teretnog prijevoza.
Raznolikost i uključenost ključni su principi u GLS Grupi. Znamo da je uspjeh za nas tvrtka ovisi o ljudima koji rade za GLS. To je neovisno o njihovoj rasi, spolu, dobi, seksualnoj orijentaciji ili bilo kojoj drugoj osobini zaštićenoj zakonom. To nije samo naša etička odgovornost za promicanje raznolike i inkluzivne kulture tvrtke, već i bitan element tvrtke kakva želimo biti. Kako bismo u potpunosti podržali raznoliko i uključivo radno okruženje i postigli održivi utjecaj, mi kao GLS Grupa nastojimo postići sljedeće:
GLS je diljem grupacije implementirao program koji sustavno identificira i strukturno izbjegava rizike usklađenosti. Razvijen je kako bi zaštitio GLS Grupu i njene zaposlenike te kako bi zaštitio suradnju s poslovnim partnerima sada i u budućnosti.
GLS Grupa implementirala je sustav Zvižduka upozorenja/sistem ombudsmana kako bi omogućila svojim djelatnicima, poslovnim partnerima i trećim osobama da se obrate, u povjerenju, službenim tijelima u slučaju da su, iz bilo kojeg razloga, zabrinuti jer su uočili vršenje kaznenih djela ili ozbiljnih prekršaja.