Trabajamos por un transporte de envíos en un entorno más justo y sostenible

Buscamos el crecimiento sostenible y responsable, un equilibrio perfecto entre rentabilidad y compromiso con el medio ambiente y la sociedad. Para ello, trabajamos de manera continua alineados con las líneas estratégicas del Grupo GLS y los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).

Félix Biedma, Senior Manager Corporate Responsibility & Compliance

La Memoria de Sostenibilidad recoge nuestras acciones en materia de sociedad, medio ambiente y trabajo con el fin de conseguir un entorno social justo. El Grupo GLS asume su responsabilidad con la firme determinación de avanzar hacia un transporte sostenible y con 0 emisiones.

choque de manos choque de manos

GLS Spain entiende que la consecución de unos envíos sostenibles ha de estar contextualizado en una sociedad que tiene una participación activa en las acciones y servicios que la compañía desarrolla. Clientes, ONG y resto de stakeholders forman parte de este entorno en el que desarrollamos nuestra actividad de transporte y logística.

En nuestra apuesta por las personas y su desarrollo interno, el 98,93% de la plantilla es indefinida, lo que garantiza la suficiente estabilidad para mantener la retención de talento.

Fundación ONCE

La inclusión es uno de nuestros principales compromisos con la sociedad. Una muestra de ello es el acuerdo entre GLS Spain y Fundación ONCE para promover la contratación de personas con discapacidad en nuestra compañía. A través de la plataforma Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, GLS Spain podrá cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a los candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas. Este acuerdo conlleva la adhesión de GLS Spain al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.

 
Carta a la diversidad
 

GLS Spain renueva su adhesión a la Carta de la Diversidad 24-25, un código de compromiso para fomentar los principios fundamentales de igualdad, diversidad e inclusión. Desde 2019 somos firmantes de este manifiesto, que se fundamenta sobre diez principios básicos que instan a incluir la igualdad y la diversidad como valores de empresa, favorecer la integración efectiva de cualquier empleado, promover la conciliación familiar y hacer partícipes a socios y proveedores de estas prácticas inclusivas. Nuestra colaboración con Centros Especiales de Empleo o el convenio Inserta firmado con Fundación ONCE son una muestra de este compromiso.

Centros especiales de empleo

GLS Spain está integrada por alrededor de 570 agencias y 33 delegaciones, de las cuales 13 son Centros Especiales de Empleo. Se trata de empresas integradoras cuyo objetivo prioritario es proporcionar un puesto de trabajo a personas con cualquier tipo de discapacidad. Así, estas pueden crecer profesionalmente, potenciar sus habilidades personales y mejorar su relación con el entorno, en un lugar adecuadamente diseñado y en compañía de otros profesionales.

Desde GLS Spain trabajamos para concienciar y acabar con los estigmas sociales, dando cabida a personas trabajadoras que contribuyen notablemente en los resultados globales de la compañía gracias a su aportación en la cadena de gestión de envíos. Como casos de éxito, destacamos los centros ubicados en zonas urbanas y que realizan el reparto en andarines, vehículos de cero emisiones o en transporte público, contribuyendo además en la reducción del impacto medioambiental de nuestra actividad.

 
Centros especiales de empleo
 

Colaboramos con asociaciones y organizaciones sin ánimo de lucro en el transporte de materiales con fines sociales. Descubre algunas de estas iniciativas y cómo las llevamos a cabo.

GLS ha implementado para todo el grupo un programa diseñado para identificar y evitar los riesgos en materia de Compliance. Además, está diseñado para salvaguardar la colaboración con los socios comerciales que está basada en la confianza mutua.

En GLS Spain hemos sido certificados por DEKRA en el desarrollo de nuestra actividad en base a nuestro compromiso con la gestión ambiental, la calidad y un transporte sostenible. Accede a la página de Certificados y consulta nuestros sellos acreditados.

Nuestro programa Climate Protect recoge todas las iniciativas que llevamos a cabo, como empresa de logística y transporte, con el objetivo de compensar y reducir las emisiones generadas en nuestra actividad. Consulta las medidas desarrolladas a través de este programa.